- Como incluir o teste Talentview 3D no seu processo seletivo
- Como conferir o envio do teste
- Como uma pessoa candidata recebe o teste
- Como acessar os resultados
- Perguntas frequentes
Como incluir o teste Talentview 3D no seu processo seletivo
Siga estas etapas para incluir o teste no seu processo seletivo:
1. Acesse as etapas de uma vaga e crie uma nova etapa ou edite uma já existente para incluir o envio do teste.
Nota: Para oferecer uma experiência mais positiva aos seus candidatos, sugerimos aplicar o Teste Talentview 3D nas etapas finais do processo seletivo. Isso porque ele exige entre 15 e 20 minutos para ser concluído, sendo mais adequado para candidatos já avançados no funil de seleção.
2. Na etapa desejada, clique em Incluir ação automática.
3. Depois, selecione Enviar um teste.
4. Selecione o Teste Talentview 3D: Vá em Tipo de teste e selecione a opção Testes de Personalidade para localizar o Talentview 3D.
5. Personalize a mensagem (opcional): Personalize a mensagem a ser enviada aos candidatos e defina o prazo para o envio e a expiração do teste.
6. Clique em Incluir ação automática para salvar as configurações.
Configure movimientos automáticos
Automatize a triagem de candidatos com o Pandapé SmartRecruiting™ através de 2 opções:
Opção 1: Mover para a próxima etapa
Configure o Pandapé SmartRecruiting™ para que as pessoas candidatas avancem para a próxima etapa ao concluir o teste, independente do seu resultado.
Opção 2: Mover de acordo com determinados critérios
Configure o Pandapé SmartRecruiting™ para que os candidatos avancem automaticamente para a próxima etapa, permaneçam nela ou sejam "descartados". Aqui explicamos como:
1. Selecione até 3 critérios por categoria (Valores, Competências e Personalidade Profissional):
- Valores e Competências: Se for selecionado 2 ou 3 critérios, a pessoa candidata deverá atender a TODOS eles.
- Personalidade profissional: Se for selecionado 2 ou 3 critérios, o candidato deverá atender a pelo menos UM deles.
2. Defina o movimento automático: Configure a ação a ser executada de acordo com os critérios estabelecidos a seguir.
- Se a pessoa candidata cumprir os critérios, ela poderá avançar para para a próxima etapa ou se manter na etapa atual.
- Se a pessoa candidata não cumprir os critérios, ela poderá ser "descartada" automaticamente ou mantida na etapa atual.
3. Vá em Criar movimento automático para aplicar as configurações desejadas. Após configurar esta opção, o Pandapé SmartRecruiting™ automatiza o processo de triagem, economizando tempo ao eliminar a necessidade de revisar manualmente os resultados um por um.
Como funciona
- Quando um candidato chega à etapa onde foi incluido o teste Talentview 3D, o Pandapé SmartRecruiting™ avalia automaticamente as respostas de acordo com os critérios que foram definidos.
- Caso não cumpra os critérios, esta pessoa passa para a etapa de "Descartados". Além disso, é possível verificar o motivo do descarte em sua Timeline:
Dicas:
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Selecione critérios alinhados ao cargo: Pense estrategicamente quais são os atributos mais importantes para o cargo e foque seus critérios neles.
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Encontre um equilíbrio: Defina critérios adequados para a filtragem, sem ser restritivo demais, para não perder potenciais candidatos.
Como conferir o envio do teste
Você tem 2 opções disponíveis para verificar os envios de testes:
1. Através da Timeline da vaga
Acesse a Timeline de uma vaga e no menu Tipos de eventos, vá em Testes e questionários para conferir o envio.
2. Através da Timeline da pessoa candidata
Na vaga desejada, vá até o perfil de uma pessoa candidata e acesse a aba Timeline. Lá, é possível conferir se o status do teste.
Como uma pessoa candidata recebe o teste
Quando um teste for enviado a uma pessoa candidata, ela receberá um e-mail com o convite para realizá-lo.
Ao clicar em Realizar teste, ela será redirecionada para uma janela com as instruções, de onde poderá iniciar o teste.
E-mail convite
Página de instruções
Como acessar os resultados
Você pode acessar os resultados em 2 áreas principais: em uma vaga ou em sua Base própria de candidatos. A seguir, explicamos cada opção:
1. A partir de uma vaga
Quando a pessoa candidata concluir o teste, siga estas etapas:
1. Vá até a etapa da vaga em que o candidato se encontra e acesse seu perfil;
2. Abra a aba Resultados;
3. Selecione Ver resultados ou Imprimir respostas.
Opção: Ver resultados
Acesse o resumo do desempenho do candidato diretamente na plataforma.
Explore as abas disponíveis para análises mais detalhadas nas principais áreas: Valores, Personalidade Profissional e Competências.
Opción: Imprimir respostas
Gere um relatório físico ou digital (PDF) do resultado para compartilhar com quem desejar.
2. A partir da Base própria de candidatos
Você também pode acessar o resultado do teste em sua Base própria de candidatos. Para fazer isso, siga estas etapas:
1. Acesse o perfil do candidato na sua Base própria;
2. Vá na aba Resultados.
3. Selecione Ver resultados ou Imprimir resultados para visualizar ou gerar um relatório de teste detalhado.
Nota: Para saber mais sobre os critérios de avaliação e a base científica do Talentview 3D, você pode baixar a ficha técnica disponível ao final deste artigo ou consulte o artigo Recrutamento eficiente com o Teste Talentview 3D.
Perguntas frequentes
1) O teste consome créditos?
O teste Talentview 3D tem uso ilimitado e você pode enviá-lo para quantos candidatos desejar.
2) Por que não consigo enviar o teste para minha conta?
Este teste está disponível exclusivamente para planos Business/Pro e Enterprise/Premium. Se você não conseguir acessar esta funcionalidade, verifique seu plano com o administrador da sua conta ou consulte nossos planos disponíveis para obter mais informações.
3) O que fazer caso o candidato informe não ter realizado a prova?
Existem duas causas possíveis:
1. Informações incompletas
O Teste Talentview 3D necessita de certas informações do candidato para sua correta análise. Certifique-se de que o candidato preencheu os seguintes campos do perfil: sexo, idade, país e nível de escolaridade.
Caso falte algum desses dados, você verá um alerta na Linha do Tempo do candidato. Para corrigir isso, preencha as informações ausentes com a opção Editar dados do candidato.
2. Problemas com e-mail
Caso o candidato não receba o e-mail com o convite, você pode copiar o link da prova no Pandapé e enviar diretamente para ele. Consulte: Compartilhe links para entrevistas e testes em vídeo para obter mais informações.