Este artigo fornece uma descrição completa do teste psicométrico Talentview 3D, uma ferramenta de avaliação projetada para otimizar seus processos de seleção.
Confira os tópicos abordados neste artigo:
- O que é o Teste Talentview 3D?
- O que o Teste Talentview3D avalia?
- Como funciona
- Benefícios do teste em seu processo de seleção
- Recursos adicionais
O que é o Teste Talentview 3D?
O Talentview 3D é um teste psicométrico, desenvolvido pela equipe especialista em Psicometria da Universidade de Barcelona (UB). Desenvolvido para atender aos mais altos padrões de qualidade, agora está disponível em sua plataforma Pandapé ATS, para ajudar você a identificar as pessoas candidatas ideais para sua empresa.
O que o Teste Talentview3D avalia?
Este teste avalia três áreas principais:
- Habilidades: Resolução de conflitos, tomada de decisão, pensamento crítico e liderança.
- Valores: Honestidade, responsabilidade, orientação para a mudança e solidariedade.
- Personalidade profissional: Orientado para resultado.
Como funciona
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Estrutura: A prova inclui 53 questões focadas na avaliação ipsativa, onde o candidato deve escolher entre as afirmações com as quais mais se identifica e também avaliar sua resposta em uma escala de 1 a 5. As questões são apresentadas de forma aleatória para garantir maior precisão.
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Duração: Aproximadamente 15 a 20 minutos.
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Flexibilidade: A prova permite pausar e retomar a avaliação de onde ela começou, facilitando sua realização em momentos diversos dependendo da disponibilidade da pessoa candidata.
Página de instruções
Página do teste
Benefícios do teste para seu processo seletivo
Tome melhores decisões: Graças à sua base científica, o teste oferece informações precisas sobre competências, valores e personalidade dos candidatos, permitindo escolher o perfil mais adequado para sua vaga, de forma justa e eficiente.
Avalie com profundidade: Tenha uma visão completa de cada candidato, além de suas competências técnicas. Identifique quais se enquadram na cultura da sua empresa e na posição.
Economize tempo e recursos: Torne o processo seletivo mais ágil ao identificar rapidamente os melhores perfis. Reduza a rotatividade de colaboradores ao garantir maior alinhamento com a cultura e as necessidades da empresa.
Use-o com flexibilidade: Envie o Talentview 3D gratuitamente para as pessoas candidatas quantas vezes for necessário. Recomendamos aplicá-lo estrategicamente nas etapas mais avançadas (ou finais) do processo seletivo, considerando sua duração de 15 a 20 minutos.
Ofereça comodidade aos seus candidatos: 100% compatível com dispositivos móveis, todos podem realizá-lo de qualquer lugar e em qualquer hora.
Recursos adicionais
- Como incluir o teste Talentview 3D no seu processo seletivo
- Como acessar os resultados
- Para obter informações detalhadas sobre os critérios de avaliação do Talentview 3D, baixe a ficha técnica disponível no final deste artigo.
- No Pandapé SmartRecruiting™, o movimento automático de candidatos só está disponível apenas para o Plano Pandapé Full.
- No entanto, o teste pode ser enviado manualmente para candidatos inscritos diretamente pelo perfil, desde que estejam cadastrados na sua vaga, independentemente do plano (Fit, Full ou Light). Para mais informações, consulte nossos planos disponíveis.