Tag (termo em inglês que significa "etiqueta" em português) é uma palavra-chave utilizada para identificar um candidato.
Adicionar uma tag personalizada é uma estratégia eficaz para classificar e localizar candidatos, facilitando assim o gerenciamento do seu processo seletivo.
Com esse recurso, você pode organizar desde os candidatos inscritos em suas vagas como também os que estão em sua Base própria.
Confira os tópicos abordados neste artigo:
Adicionar tags a candidatos inscritos em uma vaga ou da Base própria
1. Acesse o candidato que você deseja adicionar a tag (pode ser da sua Base própria ou na vaga de sua preferência);
2. Dentro do perfil do candidato selecionado, clique no ícone Incluir tag, que se encontra logo abaixo das informações de contato;
3. Informe a tag de sua preferência. Para salvá-la, use a tecla “Enter” ou clique no ícone ao lado (✔).
Filtrar candidatos por tags
1. Vá até sua Base própria e, na seção Filtros, acesse a opção Mais filtros.
2. Na aba Mais filtros, desça até a seção Histórico e Candidaturas e procure pelo filtro Tags.
3. Informe a tag para acessar os candidatos associados a ela.
Dicas:
- Você poder criar tags como “Disponibilidade imediata” ou “Disponível em um mês” para organizar os candidatos de acordo com sua disponibilidade de contratação.
- Também é possível usar tags baseadas nos interesses dos candidatos, como por exemplo: "Interesse em marketing" ou "Prefere trabalho remoto". Isso ajuda a lembrar das preferências de cada candidato e otimizar seu processo seletivo.