Descubra como o Pandapé ATS pode transformar seu processo seletivo por meio do recrutamento colaborativo. Nossa plataforma oferece ferramentas que facilitam a comunicação e a tomada de decisões em equipe, garantindo a seleção dos melhores talentos para sua organização.
Confira os tópicos abordados neste artigo:
- O que é o recrutamento colaborativo?
- Como adicionar um gestor no processo seletivo
- Perguntas frequentes
O que é o recrutamento colaborativo?
O recrutamento colaborativo é uma abordagem que permite que diversos membros da equipe participem ativamente do processo seletivo, promovendo uma tomada de decisão mais assertiva e alinhada às necessidades da empresa.
Com o Pandapé ATS, você pode centralizar toda a comunicação e interações em um único lugar, otimizando o fluxo de trabalho e garantindo melhores resultados na seleção de talentos.
Benefícios do recrutamento colaborativo no Pandapé
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Decisões mais assertivas: Diferentes perspectivas ajudam a selecionar a melhor pessoa candidata para a vaga.
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Agilidade no processo: Tendência do aumento de mais eficiência na tomada de decisão.
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Melhor experiência da pessoa candidata: Interação rápida e feedbacks mais estruturados.
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Maior alinhamento da equipe: todos os envolvidos têm acesso às informações essenciais do processo seletivo.
Como adicionar um gestor no processo seletivo
Adicionar um usuário como gerenciador de uma vaga é muito simples, tanto durante a criação da vaga quanto posteriormente na edição da mesma.
Para incluir um gestor em uma vaga, siga estas etapas:
1. Durante a criação ou edição da vaga, vá para a etapa Processo seletivo;
2. Acesse a aba Gestores do processo (por padrão, seu usuário já será selecionado como um gestor);
3. Insira o nome do usuário desejado na barra de pesquisa, selecione-o no menu suspenso e clique em Incluir.
- A plataforma salvará automaticamente as pessoas indicadas como gestores ao avançar para a próxima etapa da criação da oferta.
- Cada usuário selecionado como gestor de uma vaga receberá uma notificação por e-mail sobre essa atribuição.
Perguntas frequentes
1) Quem pode participar do recrutamento colaborativo?
Recrutadores, gestores e qualquer outro profissional envolvido na contratação podem ser adicionados ao processo dentro do Pandapé ATS.
2) Posso atribuir uma etapa ou tarefa do processo seletivo para outro usuário?
Sim, você pode atribuir uma etapa ou tarefas específicas para outros usuários durante o processo de seleção, utilizando a função de Ações automáticas. Aqui estão alguns exemplos de tarefas que você pode designar a outras pessoas:
- Ao adicionar o currículo de um candidato, você pode convidar um de seus colegas para revisá-lo:
- Você pode dividir as entrevistas por etapas e incluir todos os usuários necessários como participantes em cada uma delas;
3) Posso atribuir a vídeo entrevista de um candidato para outro usuário?
Sim, você pode pedir a um colega para avaliar uma entrevista em vídeo.
1. Verifique se o usuário a quem deseja atribuir a vídeo entrevista está listado como um dos Gestores do processo;
2. Acesse o perfil da pessoa candidata que deseja realizar a vídeo entrevista e clique no ícone Enviar vídeo entrevista;
3. Configure a vídeo entrevista conforme necessário. No campo Usuários que devem avaliar a vídeo entrevista, escolha a pessoa responsável pela avaliação e pronto!
4) Como gerenciar permissões de acesso para cada usuário?
No Pandapé ATS, você pode definir quem pode visualizar, comentar ou tomar decisões dentro do processo seletivo, garantindo mais segurança e controle sobre as informações. Para saber mais detalhes, acesse o artigo: Criação e gerenciamento de usuários.