As redes sociais desempenham um papel crucial na atração de talentos, especialmente daqueles que não estão na busca ativa por um emprego. Segundo um estudo da Social Media Today, entre 70% e 75% dos profissionais passivos podem ser encontrados nesses canais.
Com o Pandapé, você pode divulgar suas vagas nas redes sociais com apenas um clique, aumentando significativamente a visibilidade das oportunidades, reduzindo custos e ampliando o número de talentos qualificados.
O recrutamento social tem se tornado essencial nas estratégias de aquisição de talentos. Mas como aproveitar ao máximo essa estratégia?
Confira os tópicos abordados neste artigo:
Dicas para criar publicações atrativas e eficazes
Cada rede social tem um formato e uma linguagem própria. Por isso, adaptar sua mensagem é essencial para garantir que ela tenha impacto. Confira algumas boas práticas:
Seja breve e objetivo
As postagens têm vida curta, então destaque os pontos-chave da vaga para atrair atenção rápida. Use uma linguagem clara e direta que induza a pessoa candidata a saber mais;
Imagens são essenciais
Postagens com imagens geram mais engajamento. Escolha fotos que transmitam a cultura da empresa e ajudem os candidatos a se imaginarem fazendo parte do time;
Mantenha um perfil profissional
Use uma página ou perfil corporativo atualizado. As pessoas gostam de saber quem está por trás da oportunidade;
Use hashtags estratégicas
Palavras-chave relevantes ajudam a ampliar o alcance da sua postagem. Inclua hashtags como: #VagasAberta, #Recrutamento e #SuaAreaDeAtuacao para atrair o público certo;
Adicione um CTA claro
Frases como "Candidate-se agora!" ou "Clique aqui para saber mais!" ajudam a direcionar as pessoas interessadas e aumentam as taxas de conversão;
Evite solicitar currículos por e-mail
Isso pode parecer pouco profissional e tornar o processo mais trabalhoso. Use plataformas especializadas, como o Pandapé, para centralizar as inscrições e otimizar a triagem.
Onde divulgar suas vagas para ampliar o alcance
A divulgação é tão importante quanto o conteúdo da postagem. Utilize os canais certos para potencializar os resultados. Confira nossas dicas:
- Grupos no Facebook, LinkedIn e WhatsApp: Encontre grupos segmentados por região ou setor e publique suas oportunidades neles para alcançar pessoas candidatas qualificadas;
- Engaje sua equipe na divulgação: Colaboradores podem compartilhar a vaga em suas redes, ajudando a ampliar o alcance de forma orgânica;
- Invista em anúncios pagos: Se precisar impulsionar o alcance, considere investir em anúncios segmentados para atingir o público certo.
- Vá além das redes sociais: Para aumentar o seu alcance, no Pandapé você encontra os principais portais de vagas do mercado como o Infojobs, Catho e muito mais! Para saber mais sobre esse assunto, confira o artigo Como configurar os publicadores de vagas.
Simplifique seu recrutamento com o Pandapé
Usar as redes sociais de forma estratégica pode transformar a atração de talentos da sua empresa. E com o Pandapé, você automatiza e otimiza esse processo, encontrando as pessoas candidatas certas de maneira rápida e eficiente.
Aproveite essa oportunidade e faça seu recrutamento ir mais longe!