O Microsite é uma poderosa ferramenta para atrair talentos e comunicar a identidade da sua marca empregadora.
Ele funciona como uma página dedicada, que concentra todas as suas oportunidades em um único lugar e de modo personalizado.
Você sabia que ao usar o Pandapé ATS, você conta com uma página para promover suas vagas?
Além de destacar os diferenciais da sua empresa como marca empregadora, um Microsite bem estruturado pode otimizar o processo de recrutamento, garantindo uma ótima experiência tanto para as pessoas candidatas quanto para os recrutadores.
Aproveite ao máximo essa funcionalidade para atrair os melhores talentos e aprimorar seus processos seletivos.
Confira os tópicos abordados neste artigo:
- Atualização automática de vagas
- Experiência otimizada para dispositivos móveis
- Destaque sua marca empregadora
- Construa um banco de talentos com a candidatura espontânea
- Integre seu Microsite ao seu site corporativo
- Configure e personalize seu Microsite
Atualização automática de vagas
Sempre que você publicar uma nova vaga ou encerrar um processo seletivo no Pandapé ATS, seu Microsite será atualizado automaticamente.
Assim, você garante que as oportunidades disponíveis estejam sempre em conformidade e atualizadas em um só lugar, eliminando a necessidade de ajustes manuais e otimizando seu tempo.
Além disso, você e sua equipe não precisará mais lembrar de remover vagas com processos já finalizados ou incluir cada nova oportunidade.
Com a atualização automática, todas as mudanças feitas no ATS são refletidas na página em tempo real, garantindo precisão nas informações.
Experiência otimizada para dispositivos móveis
A busca por empregos em dispositivos móveis está crescendo rapidamente, e com o seu Microsite no Pandapé ATS, você oferece uma experiência totalmente otimizada para candidatos que acessam pelo celular ou tablet.
Nossa plataforma garante uma navegação intuitiva e prática, permitindo que as pessoas candidatas busquem, encontrem e se candidatem às suas vagas de forma simples, a qualquer hora e de qualquer lugar.
Isso não só amplia seu alcance, mas também melhora a experiência do candidato, aumentando suas chances de atrair os melhores profissionais.
Destaque sua marca empregadora
Seu Microsite é a sua vitrine para o mundo. Mostre a identidade da sua empresa e fortaleça sua marca empregadora no Pandapé ATS.
Ao personalizar seu Microsite, você terá mais chances de atrair candidatos que se identificam com a cultura da sua empresa e que estão alinhados com os seus valores.
Você poderá personalizar com logo, imagens e descrições para criar uma conexão mais profunda com os talentos que você busca. Assim, você pode alcançar candidatos ainda mais qualificados.
Microsite da Cobasi no Pandapé ATS, que criou uma experiência diferenciada para seus candidatos.
Construa um banco de talentos com a candidatura espontânea
A candidatura espontânea é uma porta de entrada para buscar novos talentos. Confira, a seguir, 5 benefícios de criar uma seção dedicada à candidatura espontânea em seu Microsite:
1. Agilidade no recrutamento
Ao permitir que candidatos enviem seus currículos espontaneamente, você amplia seu banco de talentos e aumenta suas chances de encontrar profissionais que se encaixam perfeitamente na cultura e nos valores da sua empresa.
2. Incentiva a participação
Ao deixar o convite "Enviar CV" claro e convidativo, você demonstra que sua empresa está aberta a novas conexões, mesmo quando não há uma posição disponível no momento.
Essa abordagem reforça o interesse em construir um banco de talentos robusto e valoriza os candidatos que desejam fazer parte da sua organização no futuro.
3. Simplifica o processo
Ao disponibilizar essa possibilidade de conexão, o processo de envio de currículos se torna mais simples e rápido.
4. Engajamento contínuo com potenciais talentos
Manter um banco de talentos permite que sua empresa se conecte regularmente com potenciais candidatos, atualizando-os sobre oportunidades e fortalecendo o relacionamento com profissionais que já demonstraram interesse na organização.
5. Redução de custos de aquisição de talentos
Ao reutilizar informações de candidatos que já estão no banco, você diminui a necessidade de investir repetidamente em anúncios de vagas ou em longos processos de triagem, otimizando valiosos recursos.
Integre seu Microsite ao seu site corporativo
Para integrar sua página de empregos ao seu site corporativo, siga estas etapas simples:
1. Na página Dashboard da sua conta do Pandapé, localize a URL do seu Microsite no Pandapé ATS.
2. Substitua a URL no código a seguir:
<a href="http://sua_pagina_de_empregos_pandape.com/"título="Trabalhar na empresaX" alvo="_blank">Página de carreira</a>
3. Solicite ao seu webmaster ou desenvolvedor para ajudar a adicionar essa URL em seu site corporativo.
Configure e personalize seu Microsite
Como mencionamos anteriormente, recomendamos a personalização do seu microsite no Pandapé ATS para alinhar sua página de carreiras à identidade da sua empresa.
Com essa funcionalidade, você pode ajustar elementos como logotipo, cabeçalho, título, descrição, domínio e muito mais!
Essas personalizações permitem destacar os valores, a cultura e a missão da sua organização, criando uma experiência visual e consistente.
Além de transmitir profissionalismo, isso ajuda a fortalecer sua marca empregadora e atrair candidatos que se identificam com o que sua empresa representa.