Gracias a la integración de LinkedIn, puedes publicar vacantes directamente en tu página de empresa en LinkedIn y recibir las postulaciones en Pandapé. En este artículo, te mostramos cómo identificar a los candidatos que aplican desde LinkedIn, cómo gestionarlos desde Pandapé y cómo hacer seguimiento del desempeño de tus vacantes publicadas a través de esta integración.
Este artículo aborda los siguientes temas:
- ¿Dónde se muestran las vacantes publicadas desde Pandapé?
- ¿Qué ocurre cuando un candidato se postula a una de tus ofertas?
- ¿Cómo identificar postulaciones que vienen desde LinkedIn?
- ¿Cómo analizar las postulaciones provenientes de LinkedIn?
¿Aún no estás utilizando la integración con LinkedIn en Pandapé?
Te recomendamos consultar el siguiente artículo para aprender cómo vincular tu página de LinkedIn y comenzar a publicar vacantes: Cómo publicar vacantes en LinkedIn desde Pandapé.
¿Dónde se muestran las vacantes publicadas desde Pandapé?
Todas las vacantes que publiques desde Pandapé se reflejarán automáticamente en la pestaña Empleos de tu página de empresa en LinkedIn. Esto facilita que los candidatos accedan directamente a tus ofertas mientras visitan tu página.
Además, tus vacantes también serán visibles para los usuarios que realicen búsquedas desde la sección LinkedIn Jobs, ampliando su alcance a profesionales que buscan empleo activamente:
¿Qué ocurre cuando un candidato se postula a una de tus ofertas?
Cuando un candidato aplica a una vacante publicada en LinkedIn mediante la integración con Pandapé, es redirigido automáticamente a tu Página de Empleos de Pandapé.
Desde allí, puede completar su postulación de forma directa.
¿Cómo identificar postulaciones que vienen desde LinkedIn?
Cuando un candidato se postula a una vacante publicada en LinkedIn desde Pandapé, la plataforma mostrará un identificador de LinkedIn junto a la fecha y hora de postulación, tanto en la etapa de la vacante como en su perfil dentro de la Base propia.
Esto te permitirá reconocer fácilmente que la candidatura proviene de esta fuente.
Además, puedes filtrar las postulaciones provenientes de LinkedIn desde la Base propia en Pandapé. Para hacerlo, sigue estos pasos:
1. Accede a la sección Base propia.
2. Haz clic en Más filtros, en la parte superior del panel de filtros.
3. Desplázate hasta el apartado Histórico y aplicaciones.
4. En Origen de la postulación, selecciona la opción LinkedIn Jobs.
5. Aplica el filtro.
Al hacerlo, se mostrarán únicamente los candidatos que se hayan postulado a tus vacantes a través de LinkedIn.
¿Cómo analizar las postulaciones provenientes de LinkedIn?
Pandapé te ofrece herramientas para consultar el rendimiento de tus vacantes en LinkedIn.
Reporte de Fuentes
Puedes consultar el desempeño de tus vacantes en LinkedIn desde el módulo de Reportes en Pandapé. Sigue estos pasos:
- Ingresa a la sección Reportes desde tu cuenta de Pandapé.
- Selecciona el reporte Fuentes.
- Dirígete a la pestaña Postulaciones.
- Haz clic en Portales.
En esta vista podrás consultar:
- Total de inscripciones provenientes de LinkedIn.
-
Distribución de candidatos según su etapa en el proceso:
- En postulantes
- En proceso
- Contratados
- Descartados
Reporte de Candidatos
Dentro del Reporte de Candidatos, en el apartado Top fuentes de postulaciones, podrás ver si LinkedIn se encuentra entre tus 5 principales fuentes de captación de talento.
Nota:
Si aún no tienes activa la integración con LinkedIn o quieres asegurarte de seguir las mejores prácticas al publicar, te recomendamos consultar los siguientes artículos: