Al crear listas de correo electrónico podrás compartir tus vacantes de manera efectiva. Esta opción es especialmente útil al utilizar la Divulgación por correo, ya que te permite crear grupos o listas de correos para difundir fácilmente tus vacantes. A continuación, te mostraremos algunos ejemplos de uso y las instrucciones sobre cómo crear nuevas listas de correos.
Este artículo aborda los siguientes temas:
Ejemplos de uso
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Difusión de vacantes por categorías: Puedes crear diferentes listas de correo según las categorías de vacantes, como "ventas", "marketing", "administración", etc. De esta manera, puedes enviar las oportunidades de empleo específicas a los candidatos interesados en esas áreas.
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Comunicación interna: Si tienes vacantes internas que deseas compartir únicamente con los empleados de la empresa, puedes crear una lista de correo electrónico exclusiva para ellos. De esta manera, podrás enviar las oportunidades directamente a los miembros de tu organización.
Cómo crear una nueva lista de correos
1. Accede a la sección Configuración haciendo clic en el icono de "engranaje".
2. En la categoría Plantillas selecciona Listas de correos electrónicos:
3. Dentro de la página Plantillas de lista de correo electrónico, haz clic en Nueva plantilla:
4. Rellena los siguientes campos en la ventana emergente:
- Nombre de la lista: Asigna un nombre descriptivo y fácil de identificar para la lista, como "Lista interna", "Lista de ventas", etc.
- Lista disponible para: Determina si la lista estará disponible para todos los usuarios de la empresa o solo para tu usuario en particular.
- Correos electrónicos de los destinatarios: Ingresa las direcciones de correo electrónico de los destinatarios que formarán parte de esta lista.
5. Una vez completados todos los campos, guarda tu lista y ahora podrás utilizarla en la difusión y compartición de tus vacantes de manera eficiente.
Consejos:
- Segmenta tu audiencia: Divide tu lista de contactos en grupos más pequeños y específicos según criterios relevantes, como la ubicación geográfica, el nivel de experiencia o el área de interés.
- Las listas de correos te permiten ahorrar tiempo al enviar las vacantes a grupos específicos de candidatos y facilitan la comunicación interna dentro de tu organización.