Con Pandapé ATS, tu tiempo en los procesos de selección se reduce significativamente. Gracias a nuestra función de proceso selectivo inteligente o Smart Recruiting, puedes evitar revisar cientos de currículums que no cumplan con el perfil de tu vacante y agilizar las primeras etapas de cribado de manera sencilla.
Para automatizar la selección de candidatos, simplemente define las reglas de descarte en la etapa Inscritos. Nuestra inteligencia artificial analizará y filtrará todos los CVs recibidos según tus condiciones de búsqueda, ahorrándote una gran cantidad de tiempo en la gestión.
La configuración del proceso selectivo inteligente se puede realizar durante la creación de tu vacante o modificarla más adelante. Tendrás el control para definir las condiciones y reglas de movimiento que se ajusten a tus necesidades específicas.
Este artículo aborda los siguientes temas:
Configura las condiciones de filtrado
En la etapa de Inscritos, tienes la posibilidad de ajustar dos tipos de condiciones por defecto: Adecuación y Filtros automáticos. Para realizar esta configuración, sigue estos pasos:
1️⃣ Desde la creación o edición de la vacante, accede a la sección Proceso de selección.
2️⃣ Dirígete a la pestaña Etapas del proceso.
3️⃣ En la etapa de Inscritos, haz clic en Incluye movimiento automático para comenzar a configurar las condiciones.
A continuación te explicamos como configurar cada una de estas condiciones:
- Adecuación: Este parámetro establece un porcentaje de adecuación del candidato en relación a la oferta. Indica el porcentaje necesario para considerar a un candidato apto según su nivel de adecuación. Si deseas obtener más información sobre esta funcionalidad, consulta nuestro artículo sobre Adecuación de los candidatos.
- Filtros automáticos: Esta opción te permite ajustar condiciones adicionales para incluir o excluir candidatos según tus necesidades.
Puedes establecer diferentes filtros para garantizar una selección más precisa. Aquí tienes algunos ejemplos y casos de uso:
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Si buscas un "Promotor/a ejecutivo", puedes incluir candidatos que hayan tenido o tengan cargos similares. Puedes agregar nombres de cargos específicos o utilizar la función de precarga de la oferta.
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Si tienes un límite presupuestario para la vacante, puedes seleccionar un rango salarial para incluir o excluir candidatos según su pretensión salarial.
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Si necesitas que el candidato pueda realizar visitas presenciales con clientes en coche, puedes excluir a aquellos que no tengan un permiso de conducir.
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Selecciona las reglas de movimiento
Una vez establecidas las condiciones, puedes elegir las siguientes reglas de movimiento:
👉 Si un solicitante cumple con los requisitos, puedes elegir avanzar a la siguiente etapa o dejarlo en la etapa actual.
👉 Si un solicitante no cumple con las condiciones, puedes moverlo a la categoría de Descartados o dejarlo en la etapa actual.
Una vez hayas definido las condiciones y reglas de movimiento, haz clic en Crear Movimiento Automático y simplemente espera a que los candidatos se inscriban y Pandapé comience a filtrar automáticamente por ti. Ahorrarás tiempo y mejorarás la eficiencia de tu proceso de selección.
Pandapé Tips 💡
📌 Si tu vacante no está recibiendo la cantidad de postulantes aptos esperada, siempre puedes ajustar la adecuación de los candidatos desde Editar la oferta.
Si tienes cualquier consulta, por favor, contacta con tu Customer Success y te apoyará para que obtengas el máximo rendimiento de Pandapé ATS.
¡Gracias!
El equipo Pandapé ATS Support.