En este artículo, te mostramos cómo asegurar que tus vacantes se publiquen correctamente en Google for Jobs, optimizando su visibilidad en buscadores y portales web. Sigue estos pasos para atraer a los mejores candidatos y ampliar el alcance de tus ofertas.
Este artículo aborda los siguientes temas:
- Publica la vacante
- Motivos de rechazo y eliminación de vacantes
- Cómo encontrar tus vacantes en Google for Jobs
Publica la vacante
Posicionar tu vacante en Google for Jobs es muy sencillo. Al publicar o editar una vacante existente, en el paso Datos de publicación, selecciona la opción Google for Jobs en la sección de Sitios de trabajo.
La publicación suele tardar entre 48 y 72 horas, y en algunos casos puede ser superior en función de la indexación de Google.
Motivos de rechazo y eliminación de vacantes
Al tratarse de un buscador de empleo ajeno a Pandapé ATS, se rige por sus propias normas de moderación. Aquí te indicamos un resumen de los principales motivos por los que podrían no publicar la vacante o eliminarla:
- Información falsa: se entiende como falso todo aquel contenido que no sea preciso, realista o veraz.
- Palabras malsonantes y lenguaje vulgar: Google considera lenguaje vulgar cualquier contenido obsceno u ofensivo.
- Solicitudes legales de retirada: si Google recibe una reclamación de una oferta de empleo que esté infringiendo alguna ley.
- Ofertas caducadas: debes asegurarte de marcar correctamente los plazos de contratación y fin de publicación.
- Ofertas que requieran hacer pagos: Google no permite la publicación de vacantes que requieran a los candidatos hacer algún pago.
- Contenido editorial correcto: no se permite vacantes con texto o imágenes que oculten información o contenido gramaticalmente incorrecto, como un excesivo uso de las mayúsculas.
Cómo encontrar tus vacantes en Google for Jobs
Para comprobar si tus vacantes han sido publicadas en Google for Jobs, sigue estos pasos:
1. Realiza una búsqueda con el título de tu oferta, el nombre de tu compañía y la ubicación.
2. Selecciona Explorar empleos y busca el resto de tus ofertas desde el buscador de Google for Jobs escribiendo el nombre de tu empresa y la ubicación exacta (Ciudad y Estado/Departamento/Región).
Consejos:
- Los títulos de tus vacantes son muy importantes para Google, intenta usar títulos muy claros evitando códigos internos o palabras que no sean comprensibles para los usuarios.
- Utiliza palabras clave en la descripción de la oferta para facilitar el trabajo a Google y posicionar mejor tus vacantes. Por ejemplo, si estás buscando personal administrativo, utiliza palabras comunes en el sector como archivo, facturación, atención telefónica, inventario, Excel, SAP, entre otros.