Pandapé ATS ofrece una selección de siete roles únicos, cada uno con su propio conjunto de accesos y permisos, diseñados para satisfacer las distintas necesidades de tu equipo de reclutamiento. Esto asegura una administración efectiva y sistemática.
A continuación, encontrarás una descripción detallada de cada tipo de rol y sus capacidades dentro de Pandapé.
Nota: Las funcionalidades y opciones disponibles para cada rol varían dependiendo del plan contratado: Pandapé Essential, Business / Pro o Enterprise / Premium.
Descripción general de roles:
- Administrador: representa el nivel más alto de acceso dentro de la plataforma. Este usuario tiene la capacidad de manejar todas las secciones de Pandapé ATS, incluyendo configuraciones críticas como facturación y registro de usuarios, así como la administración de los créditos de usuario. Es la pieza clave para la gestión integral de la cuenta.
- Supervisor: tiene la capacidad de crear y publicar vacantes, incluidas las que se encuentran en borrador, y tiene permiso para ajustar ciertas configuraciones como listas de correos electrónicos y plantillas de tests, haciendo de este rol uno idóneo para quienes dirigen tareas de reclutamiento más avanzadas.
- Reclutador: es un rol fundamental en el proceso de selección, ya que es capaz de crear vacantes y, si cuenta con el permiso correspondiente, podrá publicarlas. Este usuario tiene acceso a la base de candidatos propia y a la base de candidatos de CompuTrabajo, lo que lo convierte en el rol estándar para el reclutamiento operativo.
- Colaborador: se enfoca en la gestión de las vacantes asignadas y tiene la capacidad de acceder a las fichas de los candidatos para llevar a cabo tareas como enviar mensajes y solicitar referencias. Aunque sus acciones son restringidas en comparación con otros roles, este perfil es ideal para usuarios que colaboran activamente en los procesos, ofreciendo un enfoque práctico.
- Requisitor: desempeña un papel inicial en el proceso de reclutamiento al ser responsable de crear solicitudes para la apertura de nuevas vacantes, cuenta con acceso a la bandeja de mensajes y a la agenda para seguir el progreso de sus solicitudes. Este tipo de usuario es exclusivo del plan Enterprise de Pandapé.
- Entrevistador: esencial en el proceso de entrevistas, con acceso a la bandeja de mensajes y la agenda para una programación y seguimiento eficaces. Este perfil es perfecto para mantener una coordinación estructurada durante las entrevistas en cada proceso.
- Revisor: tiene un rol similar al del Entrevistador en términos de acceso a la bandeja de mensajes, la agenda y las plantillas de mensajes, pero su enfoque está más en la revisión y evaluación de los candidatos a lo largo del proceso de selección.
Para obtener más detalles sobre los roles y permisos de Pandapé, te recomendamos descargar el documento PDF que hemos incluido al final de este artículo.