El Test Midot Lite está diseñado para evaluar cualidades clave en los candidatos, tales como responsabilidad, adaptabilidad y ética laboral. Esta evaluación rápida, que solo requiere de 8 a 12 minutos para completarse, es efectiva para identificar candidatos que destacan por su integridad y ética profesional.
Integrar este test en el proceso de selección es sencillo y eficaz gracias a Pandapé ATS.
Aprende a optimizar el uso del Test Midot Lite, a través del siguiente vídeo:
Adicionalmente, para ampliar la información del vídeo, te detallamos los siguientes puntos:
- Incorpora TestLite Midot en tus procesos
- Movimientos automáticos en TestLite Midot
- Cómo consultar los resultados
- Preguntas frecuentes
Incorpora TestLite Midot en tus procesos
Sigue estos pasos para agregar este test a tu proceso selectivo:
1️⃣ Dentro de las Etapas del proceso de una vacante, crea una nueva etapa específica para el TestLite Midot. De esta manera, podrás automatizar el envío a los candidatos.
2️⃣ Haz clic en Incluir acción automática selecciona Enviar un test.
3️⃣ En la ventana emergente, selecciona TestLite Midot:
4️⃣ Después de elegir el TestLite Midot, en este paso puedes:
- Personalizar el mensaje que recibirán los candidatos. Podrás redactar un mensaje desde cero o utilizar una plantilla predefinida.
- Indicar en qué momento se enviará el test después del inicio de la etapa y establecer el tiempo de expiración del test.
5️⃣ Una vez que hayas configurado los campos, haz clic en Incluir acción automática para guardar los ajustes realizados.
Movimientos automáticos en TestLite Midot
Para definir los movimientos del Smart Recruiting según los resultados obtenidos por los candidatos en el test, podrás elegir entre tres opciones: pasar a la siguiente etapa, mantener al candidato en la misma etapa o descartarlo automáticamente. Además, puedes indicar el porcentaje de resultado deseado que los candidatos deben alcanzar.
Los niveles de resultado establecidos son los siguientes:
- No recomendado: Rango de 0% a 49%.
- Recomendado: Rango de 50% a 100%.
Una vez que hayas determinado el porcentaje deseado y los movimientos correspondientes, simplemente haz clic en Crear movimiento automático para guardar la configuración
Después de haber añadido el TestLite Midot a tus vacantes, cada candidato en esa etapa recibirá automáticamente un correo electrónico de invitación para realizar el test.
Cómo consultar los resultados
El TestLite MIDOT, enfocado para reclutamientos masivos, ofrece resultados puntuales para agilizar los procesos.
Para consultar los resultados de cada candidato que ha realizado el test, sigue estos pasos:
1️⃣ Accede a la ficha del candidato en la plataforma.
2️⃣ Ingresa a la pestaña de Resultados:
3️⃣ Sobre el test realizado y haz clic en Descargar PDF:
Los resultados posibles que encontrarás son:
- Recomendado: Indica que el candidato ha obtenido una puntuación superior a 50 en todas las dimensiones evaluadas.
- No recomendado: Se aplica cuando una o dos dimensiones tienen una puntuación inferior a 50.
- Sin resultados: Se refiere a casos en los que los candidatos han respondido muchas preguntas con "No sé" y se pone en duda el nivel de sinceridad de sus respuestas. En estos casos, se recomienda verificar la causa y evaluar si es necesario repetir la prueba.
Además, el TestLite MIDOT proporciona una evaluación general del nivel potencial de riesgo, en una escala del 0 al 100, que indica la probabilidad de que una persona se involucre en comportamientos inadecuados en el ámbito laboral.
Preguntas frecuentes
¿Se puede reenviar el test?
Sí, si tu candidato no encuentra el correo electrónico con el test o si quieres enviarlo de nuevo a modo de recordatorio, puedes reenviar el test desde la ficha del candidato:
Si he eliminado la etapa TestLite Midot y quiero volver a añadirla ¿Consume un nuevo crédito?
No, TestLite Midot funciona por vacantes, si ya se usó en esa misma vacante no volverá consumir crédito aunque elimines y vuelvas a añadir la etapa del test.
Pandapé Tips 💡
📌 Establece un plazo razonable: Al ajustar la configuración del TestLite Midot, asegúrate de establecer un tiempo de expiración adecuado para el test. Esto permitirá a los candidatos tener suficiente tiempo para completarlo sin sentirse presionados. Considera el volumen de candidatos y la duración promedio del test al establecer un plazo que sea realista para todos los involucrados.
📌 Una vez que los candidatos hayan completado el TestLite Midot, tómate el tiempo para analizar los resultados de manera integral. No te limites únicamente a los puntajes individuales, sino que también considera la combinación de respuestas y patrones generales.
Si tienes cualquier consulta, por favor, contacta con tu Customer Success y te apoyará para que obtengas el máximo rendimiento de Pandapé ATS.
¡Gracias!
El equipo Pandapé ATS Support.